Recrutements
Mise à jour 20 janvier 2026.
Réfèrent-e insertion lycéen mineur
Sous l’autorité de la responsable Jeunesse du centre social des États-Unis, vous interviendrez directement auprès de lycéens mineurs pour concevoir et mettre en œuvre un projet d’accompagnement vers l’emploi étudiant, le développement de compétences et l’autonomie. Présent(e) sur le terrain, vous animerez les actions auprès des jeunes et travaillerez en lien étroit avec les acteurs socio-éducatifs et culturels, les entreprises locales et les partenaires financiers, afin de faciliter l’insertion et les opportunités sur le territoire.
Ce projet à destination des 16-17 ans vise quatre grands objectifs :
1. Accompagnement vers une autonomie financière à travers un accès à l’emploi étudiant ou des missions ponctuelles
2. Sécurisation de la réussite scolaire
3. Amélioration de l’expérience professionnelle
4. Valorisation de leur image auprès du grand public
MISSIONS
Accompagnement social et professionnel
> Favoriser l’émergence de projets professionnels réalistes pour les jeunes lycéens en prenant en compte leurs problématiques sociales et en s’appuyant sur leurs potentiels individuels.
> Organisation et animation d’actions d’« aller-vers » afin d’identifier et mobiliser les publics, renforcer la visibilité du projet et élargir le nombre de jeunes bénéficiaires
> Proposer des actions d’accompagnement et de formation, en individuel ou en collectif.
> Définir et suivre les objectifs et les étapes du parcours scolaire.
> Accompagner les jeunes en les orientant vers les partenaires adaptés, en repérant des offres d’emploi compatibles avec leur scolarité et en évaluant leur progression afin d’ajuster les parcours en lien avec les employeurs et le corps éducatif.
> Développer les relations avec les entreprises : prise de contact, repérage d’opportunités, proposition de périodes d’immersion, médiation et négociation de contrats adaptés aux contraintes identifiées (scolarité, cadre RH).
> Organiser et animer des temps collectifs liés à l’insertion socioprofessionnelle (ateliers, réunions d’information, comités techniques, de pilotage et de suivi), en coordination avec les directions d’établissements scolaires.
> Créer et maintenir des liens avec l’environnement (partenaires, prescripteurs et institutionnels).
Administratif et RH
> Mettre en place et gérer des outils et/ou des logiciels pour le suivi des jeunes.
> Rédiger les bilans d’action et dossiers de financements.
> Mettre à jour et gérer une base de données des entreprises contactées.
PROFIL RECHERCHE
> Diplôme professionnel de niveau 5 ou titre homologué de la formation continue avec une expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion et une connaissance du public jeune.
> Bonne connaissance du cadre légal de l’insertion professionnelle et si possible du tissu socio-économique local.
> Connaissances en droit du travail.
> Respect du secret professionnel concernant les informations et situations sociales connues dans l’exercice de l’activité.
> Aisance relationnelle et capacité d’écoute.
> Savoir animer un réseau de partenaires et bénévoles.
CONDITIONS
> CDD temps partiel, 28h sur 4 jours, du mardi au vendredi (travail en soirée)
> Lieu de travail : Centre social des Etats-Unis, Lyon 8, déplacements occasionnels.
> Rémunération : 2245€ en brut pour un temps plein
> Convention collective (ALISFA)
> Prise de poste : mars 2025 (remplacement congé maternité)
